UNSER LEITSTERN
Nachhaltiges Wachstum entsteht, wenn Unternehmenskultur und Performance zusammenwirken. Vertrauen, Offenheit und eine starke Lernkultur bilden die Basis, um Menschen und Organisationen in ihrer Resilienz und Anpassungsfähigkeit zu stärken. Die CP-Academy öffnet Raum für ganzheitliche Entwicklung, in dem Potenziale entdeckt, Kompetenzen erweitert und neue Handlungsoptionen ermöglicht werden.
UNSERE WERTE
Lernkultur und Entwicklung:
Wir entdecken und fördern vorhandene Potentiale, erweitern individuelle Kompetenzen und organisationales Leistungsvermögen.
Vertrauen und Verbindung:
Wir unterstützen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und stärken Beziehungen, die nachhaltige Erfolge ermöglichen.
Mut und Klarheit:
Wir setzen starke Impulse und schaffen Orientierung für eine Kultur des offenen Austauschs.
UNSER VERSPRECHEN
Wir gestalten gemeinsam eine Unternehmenskultur, die Leistung und Innovation fördert, tragfähige Beziehungen stärkt und so nachhaltiges Wachstum ermöglicht – für Menschen und Organsationen in Bewegung.
Support & Challenging Partner
for
Culture & Performance
CONSULTING
Steigern Sie Ihre Unternehmens-Performance ganzheitlich mit einem authentischen, agilen und aktuellen Culture-Mindset …
Training & Workshop
for
Business & Career
SKILLWORK
Entwickeln Sie eine
kooperative Lern- & WIR-Kultur
für beruflichen Erfolg
und persönliche Weiterentwicklung …
Sparring & Empowerment
for
Resilience & Development
Nutzen Sie unseren ganzheitlichen und praxisorientierten Ansatz zur Entlastung und nachhaltigen Kompetenzentwicklung …
Worauf warten? Nehmen Sie gleich Kontakt mit uns auf!
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Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen und entfalten Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden.
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Optimieren Sie die Kommunikation und fördern Sie starke, vertrauensvolle Beziehungen innerhalb Ihrer Organisation.
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Bauen Sie das Fundament Ihrer Organisation mit kohärenten Teams und einer kooperativen Arbeitskultur.
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Stärken Sie die individuelle und organisationale Resilienz sowie Anpassungsfähigkeit.
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Setzen Sie neue Maßstäbe in Servicequalität und bieten Sie Ihren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis.
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Lösen Sie Konflikte effektiv und fördern Sie ein harmonisches Arbeitsumfeld.
Wie wir im Spannungsfeld von Belastung und Erholung handlungsfähig bleiben und was kleine Schritte dabei bewirken. Im letzten Beitrag habe ich die Frage „Wofür?“ als Sinnfindung und zur Orientierung in …
Diese Woche durfte ich in Oberhausen mehrere Trainingstage mit Mitarbeiter:innen aus Reinigung, Sicherheit, Technik und Centermanagement gestalten. Themen wie Servicequalität, Inklusion und Resilienz standen dabei im Mittelpunkt. Schon nach den …
Spätestens seit dem „Golden Circle“ von Simon Sinek ist die Kernfrage nach dem Sinn, die Frage nach dem „Warum?“, zentrale Erkenntnis in vielerlei Hinsicht. Diese Sinnfindung im organisationalen Kontext als …
Resilienz beschreibt die innere Widerstandsfähigkeit eines Menschen, sich erfolgreich an Herausforderungen und Krisen anzupassen. Dabei stellt sich die Frage: „Warum meistern manche Menschen belastende Situationen besser als andere?“ Der Schlüssel …
Sie möchten uns, unsere Arbeitsweise und Angebote näher kennenlernen?
Sie haben bereits konkrete Fragen?
Sie schätzen kompetente Sparringspartner*innen?
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Vereinbaren Sie am besten gleich einen Termin für einen ersten Austausch, oder stellen Sie schon Ihre ersten Fragen in unserem Kontaktformular!
In jedem Fall melden wir uns umgehend bei Ihnen!
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